Junior Hypotheekadviseur (starter/ i.o.)

De besten
De werkwijze van dit Hypotheekkantoor is door hun klanten meerdere keren bekroond voor hun advieskwaliteit. Daarnaast hebben ze de afgelopen jaren meerdere keren de FD Gazellen Award in ontvangst mogen nemen. Over wie ‘de beste’ is mag je altijd twisten, maar dat ze het goed doen is wel duidelijk.

De beste manier van leren
Een klant krijgt hier altijd advies van niet één, maar twee adviseurs. Een adviseur die als eerste aanspreekpunt optreedt, en de collega met wie de tandem wordt gevormd. Optimale synergie waar je allebei alleen maar beter van wordt. En de klant dus ook, zoals bewezen.
Een ideale werkwijze om goed te worden in het mooie vak van hypotheekadviseur.

Wie ben jij?
- in de eerste plaats een verbinder, oprecht geïnteresseerd in je klant
- cijfermatig sterk en leergierig, we blijven ons ontwikkelen
- een teamplayer, dat mag duidelijk zijn
- goed in Nederlands en Engels, in woord en geschrift
- aantoonbare affiniteit met de financiële dienstverlening, hypotheken in het bijzonder

Een achtergrond binnen hypotheken als acceptant of binnendienstmedewerker sluit geweldig aan. Ook als je zijdelings ervaring hebt met hypotheken bij een makelaar of assurantiekantoor, heb je goede papieren.

Wat mag je verwachten?
- een serieus opleidingstraject tot hypotheekadviseur
- ruime ontwikkelingsmogelijkheden tot in de verre toekomst
- junior salaris tot € 3750,- bruto obv 40 uur + bonus (senior niveau = senior salaris)
- vakantiegeld en een uitstekende pensioenbijdrage
- zeer interessante en gevarieerde klantengroep
- een inspirerende werkomgeving

Jouw kennismaking met Zuiver Recruitment;

Tijdens ons eerste gesprek gaan we samen kijken of er een goede match is tussen jouw wensen en deze vacature. We willen je graag leren kennen. Is er een goede klik? Dan introduceren we je met plezier bij onze klant.

Het tweede gesprek vindt plaats op hun kantoor. Dit is jouw kans om alle vragen te stellen en te zien of dit de baan is waar je naar op zoek bent. Als jullie beiden overtuigd zijn van de match, volgt er een gesprek met een toekomstige collega. Is iedereen enthousiast? Dan krijg je een aanbod en kom je direct in dienst bij het bedrijf.