Wat is vereist?

  • Mbo of hbo werk- en denkniveau
  • Open voor junior - senior
  • Wft basis, wft hypothecair krediet is pre
  • Organisatorisch sterk
  • Goede beheersing Engelse taal

Wat krijg je?

  • Junior tot € 2.800 senior tot € 4.000
  • 25 + 1 bonusdag
  • 32 - 40 uur
  • Maandsalaris bonus
  • Pensioenregeling

Fijne extra's

  • Hybride werken
  • Informele bedrijfscultuur
  • Amsterdam
  • Eigen initiatief, zeker fijn
  • Gezellige collega's in hecht team

Vacature

Wat ga je doen?

Na een goede inwerkperiode van 6 weken in Amsterdam word je onderdeel van een gezellig, divers team waar je echt het verschil maakt. Je krijgt je eigen dossiers en neemt volledige verantwoordelijkheid - geen assistentrol, maar echte samenwerking met adviseurs. Geen ervaring? Dan mag je rekenen op deskundige begeleiding van collega's die jou alle ins en outs leren. 

  • Je begeleidt het complete hypotheekproces van A tot Z
  • Dagelijks contact met klanten, geldverstrekkers, makelaars en notarissen
  • Elk dossier is anders door de diversiteit van onze klanten
  • Ruimte voor overleg en samenwerking met collega's
  • Zelfstandig werken met ondersteuning wanneer nodig

Wie zoeken wij?

Of je nu net begint of al ervaring hebt - wij hebben plek voor beide. Wat wel belangrijk is:

  • Hbo-niveau met wft-basis diploma
  • Goede beheersing van Engels
  • Organisatorisch talent en overzicht
  • Communicatief sterk en ondersteunend ingesteld
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Bonus: Heb je al ervaring met hypotheken en aanvullende wft-diploma's dat is een pre.

Wat bieden wij?

  • Salaris: tot €2.800 (junior) of tot €4.000 (senior)
  • Hybride werken: 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen + 1 bonusfeestdag
  • Pensioen: Prima regeling met 2/3e werkgeverbijdrage
  • Thuiswerken: Hulp bij inrichten werkplek na proeftijd
  • Groei: Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
  • Extra's: Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals Alleo, OpenUp en sportactiviteiten 

Je komt terecht in een informele sfeer waar je initiatief wordt gewaardeerd en waar je onderdeel wordt van een hecht team.

Werken bij

Onze klant, een vooraanstaande onafhankelijke hypotheekbemiddelaar, streeft ernaar de beste werkgever van Nederland te zijn. Ze bieden slimme en persoonlijke hypotheekoplossingen speciaal voor expats in Nederland. Hun focus ligt volledig op hypotheken en ze begeleiden klanten gedurende het hele traject van huisaankoop en hypotheekverstrekking.


De bedrijfscultuur kenmerkt zich door kernwaarden als persoonlijkheid, uitdaging, optimisme en ondernemerschap. Er heerst een familiecultuur met een prettige en gezellige sfeer, waarin eerlijkheid een grote rol speelt en collegialiteit voorop staat. Er worden regelmatig borrels, uitjes en sportactiviteiten georganiseerd, waardoor je je snel thuis zult voelen binnen het team.

Procedure

Jouw kennismaking met Zuiver Recruitment;

Tijdens ons eerste gesprek gaan we samen kijken of er een goede match is tussen jouw wensen en deze vacature. We willen je graag leren kennen. Is er een goede klik? Dan introduceren we je met plezier bij onze klant.

Het tweede gesprek vindt plaats op hun kantoor. Dit is jouw kans om alle vragen te stellen en te zien of dit de baan is waar je naar op zoek bent. Als jullie beiden overtuigd zijn van de match, volgt er een gesprek met een toekomstige collega. Is iedereen enthousiast? Dan krijg je een aanbod en kom je direct in dienst bij het bedrijf.

Herken jij jezelf?

Lijkt het je wat?  Voldoe je aan de gestelde wensen? Stuur gerust een berichtje of bel ons even. Binnen maximaal twee werkdagen nemen we contact met je op. Je krijgt van ons altijd een reactie!

ps. Check ook even je spambox, voordat ons bericht daar misschien in verdwijnt.

Vragen over deze vacature?

Bel, WhatsApp of e-mail met één van ons.

Paula Tuinenbreijer

06 50 617 216