Toekomstig Hypotheekadviseur

Toekomstige hypotheekadviseur

Zie jij jezelf al zitten als de toekomstige expert voor alles wat met hypotheken te maken heeft? Mooi! Want bij Zuiver Recruitment zijn we voor onze klanten op zoek naar enthousiaste starters die hun carrière als hypotheekadviseur willen beginnen. De diversiteit aan bedrijven waarmee we samenwerken betekent dat jouw unieke stijl en aanpak ongetwijfeld ergens een perfecte match zal vinden. Of je nu het liefst werkt met particulieren, ondernemers of expats, we hebben de plek waar jouw carrière van start kan gaan. Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Lees dan snel verder!

We snappen dat je keuzes hebt, maar hier is waarom je écht bij ons wilt in gesprek wilt over de mogelijkheden voor jou!  Zoals al gezegd iedere werkgever is uniek is zijn aanpak en doelgroep van klanten. Maar het zijn allemaal financieel gezonde & groeiende werkgevers waar je, naast een goed salaris, ook kunt rekenen op prima secondaire voorwaarden.

In het kort wat voorbeelden;
Hier krijgt een klant altijd 2 aanspreekpunten voor het hypotheekadvies. Fijn want dan kan je als starter altijd rekenen op support van een collega. Ze gaan hier voor oprechte interesse in hun klanten, tijdens het adviesgesprek blijft jouw computer gewoon op kantoor staan.

Je krijgt een telefoontje van de aankoopmakelaar, jouw klant heeft het huis gekocht en komt nu blij bij jou om de financiering te regelen. Korte lijnen en warme leads zijn kenmerkend voor dit kantoor. Hier is aankoopbegeleiding ook één van de doorgroeimogelijkheden.

Expats van overal in de wereld regelen hier alles wat met de aankoop van hun huis en verblijf in Nederland te maken heeft. Jij bent de spil in het proces. Internationaal en veelzijdig. Mooi nieuw kantoor in Amsterdam met veel gezellige collega’s.

Wat verwachten we van jou?

• Snel een goede kennis van hypotheekproducten ontwikkelt;
• In het bezit bent van Wft-Basis, Wft-Hypothecair krediet, Wft-Vermogen, of bereid bent deze op korte termijn te halen;
• HBO werk- en denkniveau hebt;
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent;
• Leergierig en commercieel bent ingesteld.

 

Jouw kennismaking met Zuiver Recruitment;

Tijdens ons eerste gesprek gaan we samen kijken of er een goede match is tussen jouw wensen en deze vacature. We willen je graag leren kennen. Is er een goede klik? Dan introduceren we je met plezier bij onze klant.

Het tweede gesprek vindt plaats op hun kantoor. Dit is jouw kans om alle vragen te stellen en te zien of dit de baan is waar je naar op zoek bent. Als jullie beiden overtuigd zijn van de match, volgt er een gesprek met een toekomstige collega. Is iedereen enthousiast? Dan krijg je een aanbod en kom je direct in dienst bij het bedrijf.